大家好，我是二哥呀。每年都会有一批同学心心念想要去荣耀，这里也给大家盘点一下荣耀今年的薪资情况，方便做个参考。学历没说，互联网应用开发岗，base地南京，开了21k，算是白菜价，但在南京我觉得是OK的。1416意味着年终24个月。深圳通软，开了28k，有8万的年终奖，不确定能不能拿满，算是SP。北京通软，硕士985，开了25k，也是8，不确定是14还是15，从年终上判断算是15。硕士985，通软，总包41万，base北京。很多家庭对荣耀也是有滤镜的，大平台、稳定，独立出来后又有国资背景。并且有好几个在荣耀的

大家好，我是二哥呀。给大家同步一下字节跳动今年的应届生薪资，基本上还是维持在互联网一线梯队的水平，非常给力。后端开发，开了30k，算是正常的SP价格，转正后直接开的，还有一些签字费。后端开发，双非本，也是转正offer，暑期实习有一段中厂，少量签字费，开了28k，看来字节真的是双非友好。客户端开发，硕士985，开了32k，还有很多签字费，看谁还敢说客三消。测试开发，双非硕，开了22k，转正小白菜，base地上海。前端开发，硕士985，开了32k，TikTok电商业务。字节的产品线也是非常丰富，今日头条、懂车

大家好，我是二哥呀。下面这个表单是我通过扒拉评论区，看网友的评价总结出来的，应该比较符合大家对这些互联网大厂的认知。低精力的同学，可以在选择offer的时候优先这些公司。像滴滴，网友的评价是”加班少，氛围轻松，口碑佳“，像去哪儿，网友的评价是“早10晚7，周三和周五可以在家办公，产假补贴高达10万，对女性非常友好”。当然了，大厂各个部门之间的差异也是非常大的，同一家公司，不同的员工，体感也是完全不一样的。我的观点是：选offer的时候多方打听一下，或者来问问二哥，最后再综合考虑一下薪资待遇，以及自己对面试官

大家好，我是二哥呀。当一个base30k以上的校招offer摆到大家面前，相信很多同学都会下意识地认为这肯定是一家很能卷的互联网大厂。但这事发生在做全景相机的科技新贵影石（Insta360）身上。这不，拿到了影石的运维开发，base直接比小鹏的后端开发高了8k。对于应届生来说，起薪非常重要，多出来的8k足够你晋升一次到两次，或者跳槽涨薪一次到两次。所以我也是斩钉截铁地劝他选择影石，关键是影石这几年的发展非常不错，在全景相机领域，影石的份额已连续8年位居全球第一，达到了惊人的85以上。运动相机也是一路高歌猛进

大家好，我是二哥呀。很多同学在进入互联网行业时，都会倾向于选择北上深杭等一线城市，因为这里的机会更多，资源交易更频繁，也就更公平。选择杭州，不仅是因为阿里系的公司都在这里，还有一个很重要的因素就是，应届生可以享受杭州的政策红利。就像在选择offer的时候讲到的：杭州租房没那么贵，还有房补；可能也没那么敬业；还有人才补贴。就比如说在杭州无房，全日制本科及以上学历，连续缴纳社保6个月的同学，每年可以领取1万的租房补贴，连续可领三年。下面的表格讲得比较清楚，大家可以仔细看一下。如果打算选择杭州作为base地，就可

大家好，我是二哥呀。真热闹啊，小红书、美团、京东接连开奖，就连腾讯这个海王也开了一小撮。有同学爆料说，腾讯没有发意向直接打电话开了，后端开发，给了31kx15，还有股票和签字费，算下来逼近60万了。算是非常有诚意的薪资了。有鹅选鹅，无鹅延毕。能拿到腾讯offer的，手头上一般都会有同等级的其他offer，如果薪资上和腾讯拉不开差距，（基本）都会一选腾讯。产品岗，开了23k，学历没说，有5万的签字费，没有a，ieg，算是很满意了。后台，硕士985，开了24k，直接拒绝了，这种情况肯定是和其他家offer差距有

大家好，我是二哥呀。这周，好几个大厂都在密集开奖了，比如说美团、京东，星球的交流群里讨论最多的也是这个话题。和去年差不多，京东开得很高，SSP直奔35k去了，就这样发展下去，京东的薪酬竞争力真有取代拼多多的赶脚。并且有个球友给我反馈，他的HR向他保证，他们部门是完全能够拿满20薪的。我滴乖乖。为了给大家减少信息差，我在《》专栏里也统计了一波京东今年的薪资，大家可以做个参考。硕士985，产品岗，开了21.5k，人比人气死人，本人已知足。本科211，测试开发岗，开到了28k，测开这个薪资绝对算是SP级别了。硕士

大家好，我是二哥呀。昨天有球友说深信服的AI软开岗开到了30k，这真的是高的离谱啊，基本上等同于互联网大厂的SSPoffer了。这谁看了不心动？对比一下去年深信服的薪资，只能说今年的AI应用开发岗位是真的香。记得7月份球友找我修改简历的时候，他用的是和RAG项目，没有写轮子，时隔三月，也是开花结果了。秋招下半场的26届同学，以及打算参加接下来寒假日常实习的27届同学要注意，简历上的项目能往AI方面靠，尽量靠一点。哪怕你只写一条：>通过模板方法设计模式门面类设计模式封装DeepSeekChat模型，

大家好，我是二哥呀。2023年的时候，我整理了一个各大公司的公积金缴纳比例排行榜，公众号阅读达到了惊人的163万，然后就引爆了整个技术自媒体，后续每个人都在发。早上看到一个2025年的版本，包括阿里、蚂蚁、百度、字节、腾讯、京东、美团、拼多多等一众大厂，大家可以做个参考。大部分是12的全额缴纳，当然也有5的基本工资缴纳。其中的差额算下来绝对是一笔大钱。比如说你的月薪是2万，按照12缴纳比例，一个月账户上就是4800元，但如果只有5，加起来一共只有2000元。再加上全额和基本工资的差别，嗯嗯嗯。。。从这里也能

大家好，我是二哥呀。周五的时候，有球友私信说，华为的HR打了电话，说11月会陆续开奖，问我这算是泡出来了吗？我给他的回复说，按照往常的习俗，这算是保温电话，离发小奖状还有一段时间。虽然不算是板上钉钉，但至少稳了一手。这里也简单给大家普及一下华为保温电话的内容，我放在了《》专栏中，通常包含：、你手头上的offer情况，有没有开奖，薪资大概多少？华子之所以问这个，一是想了解你的市场竞争力，看看其他公司给你开了多少，评估你的价值。二是想知道你有没有其他选择，判断你对华为的意愿有多强。三是试探你的薪资预期，看看能不